穩(wěn)中求進(jìn) 有所作為 ——2019年中經(jīng)營分析會圓滿召開
發(fā)布時間:2019-07-17 瀏覽次數(shù):7589
為全面總結(jié)上半年經(jīng)營成果,分析存在的問題與不足,安排部署下半年重點工作,7月16日,集團(tuán)公司隆重召開2019年中經(jīng)營分析會。公司經(jīng)營班子及全體員工參加了本次大會,會議有幸邀請到董事局馬裕慶先生、樊劍英先生蒞臨參加。
集團(tuán)公司副總裁張華女士代表經(jīng)營班子全面介紹了公司上半年取得的成績、存在的問題及下半年的重點工作??陀^的分析了上半年集團(tuán)公司的成績與不足,明確了下半年的工作方向。要求全員行動起來以下半年重點工作為依據(jù),詳細(xì)分解、細(xì)化各級計劃,確保下半年目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
董事局副主席、集團(tuán)公司總裁尤長生先生發(fā)表重要講話,尤總首先宣貫了董事局半年度經(jīng)營會議重要精神,然后對全體員工面對上半年市場環(huán)境變化所做的努力與付出表示感謝。對整合架構(gòu)、優(yōu)化流程、提高效率;品牌推廣、初見成效;落地活動、多渠道營銷;規(guī)范項目管理;攻堅遺留問題;打造標(biāo)準(zhǔn)化體系與推進(jìn)數(shù)據(jù)化管理等方面取得的成績表示肯定。同時要求全體員工要客觀、高度重視遺留問題的解決與加強(qiáng)協(xié)作溝通。并強(qiáng)調(diào)全體員工要牢記企業(yè)使命,細(xì)化服務(wù)與標(biāo)準(zhǔn),聚焦董事局戰(zhàn)略部署與集團(tuán)公司下半年經(jīng)營計劃,努力轉(zhuǎn)變思維模式、工作方式、遺留業(yè)務(wù)認(rèn)知與加強(qiáng)溝通,重塑紫金城形象,以營銷為重點,全面完成下半年各項目標(biāo)。